河北公安警察職業學院2020年高等職業院校適應社會需求能力評估自評報告

 

河北公安警察職業學院2020年高等職業院校適應社會需求能力評估自評報告

 

為貫徹落實《國家職業教育改革實施方案》精神,按照《國務院教育督導委員會辦公室關于開展2020年國家職業院校評估工作的通知》(國教督辦函〔2020〕25號)要求,根據《高等職業院校適應社會需求能力評估暫行辦法》(國教督辦〔2016〕3號)規定的評估內容,學院成立自評工作小組,學院書記為組長,院長為副組長,其他院領導為小組成員,下設辦公室,各部門負責人為成員,對適應社會需求的辦學基礎能力、“雙師”隊伍建設、專業人才培養、學生發展、社會服務能力等進行了全面自查自評;同時根據省教育廳通知要求與工作手冊,對采集數據項逐條進行認真審核,完成了數據采集和填報,形成了本校適應社會需求能力自評報告。

一、學校概況

河北公安警察職業學院是我省唯一一所全日制公安高等職業院校,隸屬于省公安廳,業務上由省教育廳領導。作為公安人才培養、在職民警培訓和警務理論與實踐研究三大基地,在長期的辦學中,學院科學制定建設與發展規劃,明確辦學指導思想,準確定位建設與發展,堅定走“警學結合、校局合作”辦學之路,形成了具有河北公安警察職業學院特色的辦學之路學院的前身為創建于1978年的河北省公安學校,校址在邯鄲。1982年,學校搬遷至省會石家莊;1991年,學校更名為河北省人民警察學校; 2003年4月,經省政府批準,改建為河北公安警察職業學院,河北公安教育的發展由此進入了一個新時期。本著學歷教育與在職培訓雙并重的原則,在堅持公安學歷教育的同時,學院積極開展在職培訓教育。

二、辦學基礎條件

(一)經費保障

2018年,學院國家財政性教育經費5125.96萬元,事業收入1379.88萬元。2019國家財政性教育經費49749.65萬元,事業收入1369.75萬元。

(二)教學儀器設備

教學科研儀器設備總值為2777.56萬元;百名學生配備教學用計算機38臺;圖書館館藏紙質圖書17.63萬冊。

(三)行業提供的校內實踐教學設備值

積極爭取省公安廳、財政廳等有關部門大力支持,2018年投入資金1600余萬元,用于實驗室、射擊場、交通管理、電子數據取證、網絡攻防實驗實訓場所共計25個建設項目以及無人機設備購置等項目,提升了實戰訓練水平2019年投入986.86萬元基礎設施維修改造資金用于實驗實訓室、警務技戰術模擬訓練場、籃球場等實踐教學設施建設

(四)校舍建筑面積

學院占地面積7.48萬平方米,生均占地面積38.21平方米;建筑總面積7.02萬平方米;生均教學及輔助、行政辦公用房面積24.9平方米,生均學生宿舍面積8.46平方米。目前,學院新校區建設已經立項,占地760畝,規劃建筑面積17.6萬平方米,投資13.16億,計劃2022年完工。

(五)信息化教學

校園局域網和公安內部專用網2004年建成,運行良好。學院積極適應大數據、云計算時代要求,積極適應基層一線公安工作需求,緊緊圍繞打造“智慧公安”這一當代警務發展方向,在對傳統教學工作深耕細作的同時,在教學內容、教學方法、教學手段上強化信息科技的運用,全面提升教師信息化教學能力,培養學生信息化辦案能力和信息化社會治理能力,為河北公安信息化建設提供高水平的警務人才和強有力的智力支持。針對公安機關目前大量使用的各類公安系統管理平臺,加大計算機技能操作、公安信息系統應用等信息化課程實訓內容,注重對學生使用執法辦案系統、網上追逃系統、人口查詢系統等公安專網30余個各類公安系統管理平臺技能的培養,使學生具備熟練運用各類現代計算機設備和多數公安系統管理平臺的能力,畢業后能迅速使用各類公安信息化設備和信息化管理系統開展業務工作。教師多媒體教學方法手段使用率達到100%,實驗實訓儀器使用率達到100%,網上教務管理系統、模擬執法辦案系統、網上考核系統等網絡平臺使用率達到100%,同時不斷提高使用的科學性和實效性,提升使用質量,教學工作信息化水平得到全面提升。

三、師資隊伍建設

 

(一)師資隊伍整體情況。我院現有教師共140人,專任教師129人;其中高級職稱以上教師63人,占比48.8%;碩士研究生以上學歷及學位56人,占比43.4%。學院通過組織學習、專題培訓、社會實踐、文化引領、典型事例教育等方式及建立考核、監督與獎懲相結合的師德建設工作機制,激發每位教師的職業追求、敬業精神和責任意識,確保教師堅持正確政治方向,具備良好職業道德。2017年、2018年、2019年召開教師節暨優秀教師表彰大會,對“十佳”優秀教師、優秀教育工作者、優秀教官和重點工作優秀團隊進行表彰,極大地鼓舞了教工工作士氣和奮斗熱情。學院注重發揮團體優勢,建立了多個教學團隊,積極做好教學、科研以及新老教師“傳幫帶”等工作。

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(二)雙師型隊伍建設。具有雙師素質的專任教師2019年為67.4%;生師比2019年為15.18,均優于高等職業院校合格標準,能夠滿足教學需求。

(三)兼職教官隊伍建設。建立兼職教官庫,從省廳刑偵局、治安局、交管局、經偵總隊反電信網絡詐騙中心、刑警大隊等一線部門聘請70名優秀兼職教師,參與專業建設、課程開發、教材開發、人才培養,參與學院各個專業課程教學,承擔12%左右的課時量,保證教學內容緊跟熱點,緊貼實戰。學院實施兼職教師和專任教師同培養同待遇同考核。不斷提高教學能力,形成一支數量充足、相對穩定的兼職教師隊伍。建立兼職教師培訓制度,通過教學觀摩、教育教學能力測評等多種方式提升教學水平,將兼職教師納入教師考核體系,考核結果向企業反饋,共同督促其提高教學質量。近幾年兼職教師的課時費較前幾年有較大增長。2017年支付兼職教師課時費50562.00元,2018年支付兼職教官課時費為137790.00元,2019年支付課時費112620.00元。

四、人才培養

(一)專業點學生分布

2017至2019年,學校專業點數量相對穩定,隨著行業的發展變化和學校專業群的調整,2017年新增加了經濟犯罪偵查專業。

專業名稱

專業方向代碼

各專業點學生分布

2017年

2018年

2019年

刑事偵查專業

680401K

834

564

556

治安管理專業

680101K

889

460

446

交通管理專業

680102K

318

394

241

信息網絡安全監察專業

680103K

147

226

227

警察指揮與戰術專業

680101K

164

243

244

經濟犯罪偵查專業

680403K

79

158

235

合計

2431

2045

1959

(二)專業與當地產業匹配度

按照人力資源社會保障部公安部國家公務員局《關于加強公安機關人民警察招錄工作的意見》(人社部發〔2015〕97號)、人社部、公安部等六部委《關于公安院校公安專業人才招錄培養制度改革的意見》(人社部發〔2015〕106號)文件精神,實行公安院校招生與公安機關招警協調機制,公安院校畢業生是公安隊伍補充警力的主要渠道。學院認真貫徹政策要求,立足河北,在辦學定位上突出公安特色,骨干專業設置均與公安工作崗位緊密對接,學校各專業與公安機關崗位要求匹配度很高,為公安機關提供了主要的人力資源支持,有力支持了河北公安隊伍建設。

(三)校內實踐工位數

學院建有覆蓋全部招生專業的校內實踐基地19個,建筑面積達到3166平方米,校內實踐基地設備總值達到了1087.03萬元,較好的滿足了學院實踐教學的要求。能充分滿足各專業學生日常實驗、實訓教學需求,還兼具社會培訓、職業資格鑒定、教師技能鍛煉等職能。

(四)校外實踐教學

學院與公安機關合作建立校外實習實訓基地21個,規模穩定,具有接受頂崗實習學生、接收應屆畢業生等多種功能,使用效率高,實訓基地能夠發放學生實習補貼、提供住宿條件,能夠較好地滿足校外專業實訓和頂崗實習的需要。2019年接受頂崗實習學生數887人,接收應屆畢業生就業人數815人,頂崗實習、就業一體化的實踐教學和就業模式取得一定成績。

(五)教學規范

1.教學管理文件學院高度重視教學管理的規范化、制度化建設,共有《教學工作規范》、《課堂教學、教材編寫及學術活動管理意見》等教學管理文件65個,各項日常教學建設和運行管理的工作流程規范得到全面貫徹落實。

2.專職教學管理人員基本情況

學院有一支業務素質高、管理能力強、經驗豐富的教學管理隊伍。在7名專職教學管理人員中,其中5人具有高級以上專業技術職務證書,占專職教學管理人員總數的70%。

(六)職業培訓

為落實職業院校實施學歷教育與培訓并舉的法定職責,學院根據各專業辦學情況、師資水平和實踐條件積極開展職業培訓,2018年職業培訓人次為1686,職業培訓人日為74703。近三年培訓服務到款額:2017年271萬元,2018年230萬元,2019年200萬元。

(七)“1+X”證書實施情況

為落實《國家職業教育改革實施方案》“學歷證書+若干職業技能等級證書”制度試點,即“1+X”證書制度試點工作,我院積極聯系省公安廳法制總隊,開展“1+X”證書試點專業考核點的設置,組織學生參加公安執法資格證書考試,并列入人才培養計劃。交通管理專業學員開設駕駛必修課,必須取得駕照,其他專業鼓勵取得駕照。

五、學生發展

(一)招生計劃完成質量。生源充足,招生數穩定,考生報考踴躍,錄取分數達到本科線以上。

近三年統招招生明細一覽表

統招招生

2017(人)

2018(人)

2019(人)

類別

計劃招生數

550

614

812

實際招生數

545

609

803

(二)直接就業率

2018年畢業生986人,就業839人,其中,河北錄警789人,西藏招警25人、天津三星公司內部安保9人、河北森林公安8人、河北武警七支隊4人、北京順義區法院法官助理4人,首次對口就業率達到85.1%;2019年畢業生887人,就業815人,其中,河北錄警709人,新疆錄警89人,評估17人,首次對口就業率93.93%;從就業領域來看,畢業生主要從事公安行業。畢業生的就業選擇較好地體現了學校“為公安機關培養警務專門人才的”的辦學定位。

(四)畢業生職業資格證書獲取率

學院積極推動并實現學歷教育與職業能力培養的有機結合,鼓勵學生參加國家職業資格考試,促進就業,提高就業率和就業質量。2020年將公安執法資格證考試列入人才培養計劃,作為畢業必修項,為“1+X”證書和教師“雙師”的“雙百”比例打下基礎。

六、社會服務能力

一是學院全年共承辦各類培訓班18期,參訓人員1686人次,承辦省廳下達的在職民警培訓班6期,其中招錄新警培訓班2期、司晉督警銜晉升培訓班2期、省廳業務部門專業培訓2期,共881人次。通過外聯承辦石家莊市交管局、石家莊海關緝私局、公安海警總隊、中部戰區保衛部等單位的各類培訓班12期805人次;此外還組織到阜平、曲陽縣公安局送教下基層2期。二是根據省廳統一部署,學院共派出2016級體改班、2017級普招班共計635名學生到省廳高速總隊、唐山和廊坊兩個市局的21站點參加安保,圓滿完成省廳賦予我們的各項任務。三是學院承擔張家口陽原縣四十畝灘村扶貧工作,精準扶貧以來,學院黨委始終把幫扶四十畝灘村作為重點工作牢牢抓在手上,把責任扛在肩上。頂層設計,作為重點列入年度計劃,明確責任分工。學院7位班子成員分別帶領幫扶責任人共42人次到村看望結對幫扶貧困戶,指導脫貧攻堅,并在人員、資金、措施等方面給予大力支持。

、面臨的挑戰及努力方向

在學院發展與建設過程中,各方面工作運行總體順利,基本能夠滿足人才培養的需要。但是,近年來由于學院辦學定位的變化,導致在某些方面也存在一些問題。

(一)存在不足

1.新時代公安事業發展,對公安人才培養提出了新任務、新挑戰。學院要加強公安工作改革項目攻堅、法制公安、數據警察、智慧警務建設,對新型犯罪打擊、警務技戰術革新等方面的人才培養要與時俱進,提升針對性和培養質量。

2.專科辦學層次限制學院高質量發展。全國公安院校中,尚未升本的只有10所專科院校。從長遠來看,本科與專科院校在人才培養質量和水平上的差距會凸顯出來,與公安實戰需求的差距也會愈加明顯。因此學院要加快轉型升級,向本科邁進,以適應全省經濟社會形勢發展變化對公安工作的新要求和公安隊伍專業化建設的新需要。

(二)努力方向

學院黨委高度重視以上問題,下一步將以高職院校創提質培優行動計劃任務(項目)的全面實施為契機,按照學院內部質量診斷與改進實施方案的要求,結合人才培養工作狀態數據反饋情況,采取措施,大力加強學院教育教學工作,提升辦學水平,圓滿完成學院承擔的創新發展行動計劃各項任務(目標)。

1.加強征地遷建等硬件建設。河北公安警察職業學院新校區暨省公安民警訓練基地建設工作已開工建設,下一步加快建設進度早日入住新校區另外,學院將積極開拓思路,依托行業辦學優勢,爭取省廳領導機關和部門警種的大力支持,獲得更多財政資金;積極爭取教育行政部門各種項目建設機會,力爭獲得更多項目建設資金。通過多種渠道,獲取建設資金,用于學院硬件建設。

2.引進優秀人才。一是引進或聘請高端專業人才,指導學院專業建設工作;引進專業教師,加強專業教學及建設工作;二是內部挖潛,培養培訓專業帶頭人、專業教師,提升我院專業教師的專業能力;三是加強校局合作,聘任一線具有豐富實戰經驗的兼職教官協助開展專業建設。

3.提升辦學層次。積極爭取省教育廳、省公安廳加強對省警院的業務指導,督促和幫助省警院切實加快內涵建設,不斷提升辦學水平,待條件成熟時,統籌研究提出專升本意見報省政府。

 

 

                          河北公安警察職業學院

2020年10月30日

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